DEES Assistant(e) RH

OBJECTIFS

• - Initier les candidats à la gestion du personnel
• - Acquérir les nouvelles technologies en e-communication
• - Apprendre à mettre en place et gérer un projet de développement orienté ressources humaines, marketing ou commercial
• - Développer les aptitudes des stagiaires dans les domaines:
  • de l’expression orale et écrite
  • de la communication
  • de l’anglais commercial
  • de la recherche d’emploi

DUREE:600 heures de formation

CONDITIONS D'ADMISSION

- Les candidats doivent avoir le niveau bac + 2 (BTS, DUT, DEUG).

- L'admission se fait sur dossier, tests de connaissances et entretien.

A l’issue de sa formation, l’étudiant devra être capable de :

• Mener une campagne et une politique de recrutement
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Maitriser le droit du travail et anticiper les conflits
• Utiliser les nouvelles technologies de l´information et de la communication
• Pratiquer l'anglais ou l'espagnol
• S'exprimer à l´écrit ou à l´oral, prendre la parole en public